SGGP
Thứ Hai, 15/10/2018 08:06
“Ngày xưa mình “ngỏ
ý” là người ta theo mình liền, bây giờ thì phải đi theo người ta để vận động,
vận động nhiều lần mới được. Có người còn hỏi vào Đảng có phải là bắt buộc
không, nếu bắt buộc thì họ mới vào, còn tự nguyện thì không”. Câu chuyện
ông Võ Văn Lợi, Bí thư chi bộ, Giám đốc Công ty TNHH Xây dựng - Thương mại
Tường Vy (huyện Nhà Bè), chia sẻ là ví dụ điển hình của tình trạng phần lớn
công nhân và sinh viên hiện nay không mặn mà chuyện được đứng vào hàng ngũ Đảng
Cộng sản Việt Nam - điều mà mấy chục năm về trước là niềm vinh dự của thế hệ
cha anh.
 |
| Sinh viên TPHCM tuyên thệ trong lễ kết nạp Đảng tại mặt trận Vĩnh Long trong chiến dịch Mùa hè xanh. Ảnh: TUẤN VŨ |
“Ngỏ
lời” không được đáp
Công ty TNHH Xây dựng - Thương mại Tường Vy là một
doanh nghiệp (DN) luôn quan tâm công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên đối với
người lao động và tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức đảng hoạt động. Sự thuận
lợi này đến từ chính chủ DN, khi giám đốc công ty cũng là bí thư chi bộ. Từ 3
đảng viên vào năm 2015, sau gần 3 năm, DN với quy mô 40 nhân sự đã có đến 7
đảng viên chính thức và 1 đảng viên dự bị. Tuy vậy, như ông Lợi thừa nhận, ngay
tại đơn vị có chi bộ hoạt động mạnh thì vẫn gặp nhiều khó khăn trong phát triển
đảng viên ở lực lượng trực tiếp sản xuất. Hiện nay, đa số đảng viên ở công ty
là nhân viên bộ phận hành chính văn phòng.
Việc phát triển đảng viên tại Công ty cổ phần Địa ốc
Phú Long càng khó khăn hơn. Ông Vũ Hoài Nam, Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần
Địa ốc Phú Long, Bí thư Chi bộ Thanh Phong (thuộc Đảng ủy Doanh nghiệp huyện
Nhà Bè), cho biết 3 năm qua chi bộ chưa phát triển thêm đảng viên mới nào, dù
công ty có mấy ngàn người lao động. Năm nay, chỉ tiêu cũng rất khiêm tốn như
mọi năm là “mỗi năm một người”, nhưng vẫn có nguy cơ không đạt được. Nhiều
người được vận động nhiều lần cũng không vào Đảng.
Ông Vũ Hoài Nam trăn trở: “Thật sự, người lao động nói
họ không có nhu cầu vào Đảng. Họ cho rằng vào Đảng không mang lại lợi ích dù
trực tiếp hay gián tiếp. Chúng tôi cũng vận động, thuyết phục, song chưa được”.
Không những chưa kết nạp được đảng viên mới, mà nhiều đảng viên trong chi bộ đã
ngỏ ý muốn xin ra khỏi Đảng. Chi bộ Thanh Phong phải động viên, đảng viên mới
tiếp tục sinh hoạt!
Đồng chí Trịnh Thị Ánh Hồng, Phó Trưởng ban Dân vận
Quận ủy quận Bình Tân, Bí thư Đảng ủy Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, cho hay:
Toàn công ty có hơn 75.000 công nhân, lao động nhưng chỉ có 215 đảng viên. Số
lượng đảng viên mới được kết nạp giảm dần, năm 2016 là 29 đảng viên, năm 2017
chỉ kết nạp được 20 đảng viên. Gian nan nhất là công tác tạo nguồn. Phần lớn
công nhân làm việc tại công ty ở các tỉnh, sáng đi chiều về, có hôm tăng ca đến
tối. Thời gian làm việc xuyên suốt các ngày trong tuần, chỉ nghỉ chủ nhật, do
đó việc tham gia các lớp nhận thức về Đảng (lớp cảm tình Đảng) của công nhân
rất khó.
Thấy
rõ bất cập này, từ năm 2017, Đảng ủy Công ty TNHH PouYuen Việt Nam phối hợp
Trung tâm Bồi dưỡng chính trị quận Bình Tân tổ chức riêng lớp cảm tình Đảng cho
công nhân vào ngày chủ nhật, thậm chí tổ chức vào ban đêm ngay tại công ty, tuy
nhiên số lượng quần chúng tham gia rất hạn chế. Ngoài ra, không ít trường hợp
quần chúng sau khi được chi ủy, đảng viên trong chi bộ giác ngộ, học xong lớp
cảm tình Đảng, viết xong lý lịch và đang trong thời gian Đảng ủy công ty xác
minh lý lịch thì lại… nghỉ việc.
Ít công nhân trực
tiếp sản xuất vào Đảng
Trong 6 tháng đầu năm 2018, các cấp công đoàn
TPHCM giới thiệu được 9.210 đoàn viên công đoàn ưu tú để kết nạp vào Đảng.
Qua đó kết nạp 1.246 đảng viên mới, nhưng chỉ có 75 công nhân trực tiếp sản
xuất. Nhìn chung, hàng năm các cơ sở đảng kết nạp Đảng khoảng 10% - 15% số
đoàn viên công đoàn ưu tú do công đoàn giới thiệu, trong đó có khoảng 10% là
công nhân trực tiếp sản xuất. Số lượng trên là ít so với quy mô công nhân,
người lao động trên địa bàn TPHCM.
Ngày nay, cuộc sống phát triển và có nhiều thay
đổi nên những lựa chọn về lý tưởng cũng ít nhiều bị tác động, thay đổi. Nhiều
người lao động cũng xác định, để đóng góp, để cống hiến, không nhất thiết
phải là con đường vào Đảng; vào Đảng không phải là con đường duy nhất để đóng
góp cho đất nước, mà có nhiều cách khác. Cùng với đó, cuộc sống mưu sinh hiện
nay quá bận rộn, nhiều công nhân, người lao động không còn thời gian để lắng
đọng, để suy tư, để tìm hiểu kỹ về Đảng. Một yếu tố quan trọng khác, chính là
niềm tin. Hiện nay, đời sống xã hội có không ít tiêu cực phát sinh trong lãnh
đạo, điều hành. Thực tế này khiến nhiều công nhân, người lao động băn khoăn
với suy nghĩ lựa chọn vào Đảng có đúng hay không?
Ông TRẦN ĐOÀN TRUNG- Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM
|
Sinh viên là đảng
viên - hiện tượng lạ!
Tại các trường đại học, cao đẳng TPHCM, hiện có hơn
220.000 sinh viên, học sinh; nhưng chỉ có 1.658 đảng viên là sinh viên đang
sinh hoạt tại 61 chi bộ sinh viên. Từ tháng 8-2017 đến tháng 8-2018, có 322
sinh viên, học sinh được kết nạp Đảng. Tuy số lượng sinh viên vào Đảng tăng so
với trước đây, nhưng so với tiềm năng sinh viên hiện có thì chưa tương xứng, tỷ
lệ còn thấp.
Anh T., giảng viên một trường đại học tại TPHCM, thẳng
thắn bày tỏ: “Hiếm có trường hợp sinh viên vào Đảng khi đang ngồi trên ghế nhà
trường - có thể nói là hiếm cực kỳ, ai mà vào Đảng là hiện tượng lạ. Thậm chí,
có những sinh viên dù đã là đảng viên rồi nhưng giáo viên không biết, vì họ
không muốn thể hiện vai trò tiên phong của người đảng viên trong học tập, trong
thực hiện các phong trào, không muốn để những người xung quanh biết mình là
đảng viên. Chỉ trong buổi họp chi bộ thì mới biết “À, đồng chí này là đảng
viên”. Ý thức của lớp trẻ bây giờ là muốn cống hiến vì sự phát triển của đất
nước chứ không quan trọng vào Đảng hay không”.
Dù Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM là một trong
những đơn vị thuộc khối các trường đại học, cao đẳng tại TPHCM thực hiện tốt
công tác kết nạp đảng viên trong giảng viên, sinh viên, nhưng PGS-TS Đỗ Văn
Dũng, Hiệu trưởng nhà trường, cho hay những sinh viên nào có định hướng sau này
trở thành giảng viên cao đẳng, trung cấp, đi dạy nghề… thì mới phấn đấu trở
thành đảng viên; còn đa số sinh viên vẫn ngại vào Đảng.
Ông lý giải: Sinh viên của trường sau khi tốt nghiệp
thường được các DN nước ngoài, DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ưa chuộng,
tuyển dụng. Mà gần như các DN này không có tổ chức Đảng, nên các em không có
động lực trở thành đảng viên, vì sợ bị DN… ghét, không muốn tuyển dụng. Do vậy
khi đề cập chuyện vào Đảng, nhiều em chần chừ, kéo dài thời gian, “câu giờ”
không đi học lớp cảm tình Đảng, không viết lý lịch.
Theo bạn Nguyễn Thị Lan Ch. (sinh viên Trường Đại học
Công nghệ Sài Gòn), hầu hết sinh viên được kết nạp vào Đảng đều trưởng thành từ
công tác phong trào, các hoạt động của Hội Sinh viên, Đoàn TNCSHCM. Tuy nhiên,
thực tế hiện nay, ngay cả hoạt động của các tổ chức đoàn thể cũng còn nhiều hạn
chế, thiếu sự liên kết, tương tác với tổ chức đảng, ngược lại tổ chức đảng cũng
vậy. Thực tế này khiến sinh viên nhàm chán, từ đó tổ chức đoàn không tập hợp được
đoàn viên, không vận động, giác ngộ được sinh viên vào Đảng, và công tác tạo
nguồn đảng viên gần như bỏ ngỏ. Một thực tế khác khiến sinh viên không “mặn
mà”, không muốn được kết nạp Đảng, thậm chí thiếu niềm tin vào Đảng là vì trong
bộ máy nhà nước có không ít đảng viên thiếu gương mẫu, sai phạm nghiêm trọng.
“Theo
tôi, nếu Đảng không tự điều chỉnh, đổi mới những hạn chế, tồn tại và thiếu kiên
quyết trong việc nói không với sai phạm, tiêu cực thì khoảng cách giữa tổ chức
đảng, đảng viên với sinh viên còn cách xa hơn. Điều này vô cùng nguy hiểm, bởi
sinh viên là những người trẻ, là tương lai của đất nước”, bạn Ch. bày tỏ quan
điểm.
“Trắng” chi
bộ đảng trong DN kiều bào
Toàn bộ hơn 1.176 DN kiều bào đầu tư ở TPHCM đến
nay vẫn chưa có chi bộ đảng. Bản thân tôi không là đảng viên và trong DN
riêng của tôi cũng chưa có đảng viên. Nhiều người khi đề cập chuyện vào Đảng
đều có chung một câu hỏi “vào để làm gì” và tự nhận xét “vào chỉ mất công
đóng tiền phí hàng tháng”.
Hàng chục năm trước, ở thời tuổi trẻ sôi nổi khi
tham gia lực lượng Thanh niên xung phong và được kết nạp Đoàn nơi biên giới,
cảm xúc lúc đó ai cũng tha thiết được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Hình ảnh
người đảng viên khi đó thật đẹp, luôn đi đầu trước mọi khó khăn, luôn hy sinh
lớn lao và có trách nhiệm với công việc đang làm, đã trở thành niềm cảm hứng
cho nhiều người phấn đấu vào Đảng.
Liên hệ đến động cơ vào Đảng ở giai đoạn hiện
nay, tôi cho rằng, lý tưởng phục vụ, cống hiến đã giảm. Ở nhiều người, động
cơ vào Đảng đã lệch lạc so với ngày xưa. Hình ảnh nhiều người đảng viên bây
giờ không còn được đẹp như xưa. Tôi từng chứng kiến một số đảng viên ăn cơm
trưa, nhậu nhẹt và thanh toán hóa đơn lên đến mấy chục triệu đồng. Người cầm
bill (hóa đơn) ra vô là ai, là người bưng bê phục vụ, là chủ quán, là sinh
viên, là công nhân, là quần chúng. So với đồng lương mấy triệu đồng/tháng của
nhân viên phục vụ, một bữa ăn có giá tiền gấp nhiều lần như vậy, dưới con mắt
của quần chúng, không tránh khỏi sự choáng váng. Hình ảnh, tư thế, tác phong
của một số đảng viên không giữ được tính mẫu mực, đã ảnh hưởng đến niềm tin
của quần chúng.
Ông PETER HỒNG - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước
ngoài
|
ÁI CHÂN - MẠNH HÒA
- TUẤN VŨ
http://www.sggp.org.vn/nhin-thang-thuc-trang-cong-nhan-sinh-vien-ngai-vao-dang-bai-1-ban-khoan-chan-chu-552584.html